تعد دولة الإمارات العربية المتحدة من الدول الاقتصادية الكبرى في المنطقة، وتحتل الترتيب الرابع في قائمة الدول الاقتصادية الكبرى في الشرق الأوسط، كما تحتل المرتبة الثانية بعد السعودية في قائمة اغنى عشر دول عربية من حيث الناتج المحلي، حيث بلغ إجمالي الناتج المحلي في الإمارات 498.98 مليار دولار، وبلغ نصيب المواطن الإماراتي 49.450 دولار، كما ارتفعت مؤشر جودة العيش “الرخاء”: 66.69 %، لتحتل الإمارات الترتيب 44 عالميا والأول عربياً في قائمة الدول الأعلى في مؤشر جودة العيش والرخاء، ونظراً لكل المميزات السابقة التي تتمتع بها الإمارات، فقد اصبحت حلم الكثير من الشباب الباحثين عن العمل والراغبين في تحسين أوضاعهم المعيشية، وفي هذا المقال سوف نتعرف على طريقة الحصول على إقامة عمل في الإمارات، وهل هناك جنسية معينة يحصل أبنائها على تأشيرة عمل في الإمارات بدون رسوم أو شروط!؟
الإمارات تفتح أبوابها لأبناء هذه الجنسية وتمنحهم تأشيرة عمل بدون شروط أو رسوم
توفر الحكومة الإماراتية أنواع عدة من التأشيرات، منها تأشيرة العمل وتأشيرة الإقامة الذهبية، وقد وضعت الحكومة الإماراتية مجموعة من الشروط التي يجب توفرها للحصول على التأشيرة، ولا يوجد جنسية معينة استثنتها الامارات من شروط تأشيرة العمل، ويتوجب على كل الراغبين بالحصول على تأشيرة عمل في الإمارات، من جميع الجنسيات، تنفيذ الشروط المحددة للحصول على تأشيرة عمل في الإمارات، وتوفير الأوراق والمستندات المطلوبة.
تأشيرة الإقامة في الإمارات من أجل العمل
كي تحصل على تأشيرة إقامة في دولة الإمارات من أجل العمل أمامك ثلاثة اختيارات وهي تأشيرة العمل العادية، وتأشيرة الإقامة الخضراء، وتأشيرة عمال الخدمات المساعدة، ويمكن التعرف عليها بالتفصيل من خلال السطور التالية:
1- تأشيرة العمل العادية:
تصدر تأشيرة العمل العادية لمدة عامين للأجانب العاملين بالقطاع الخاص والحكومي والمناطق الحرة، حيث يمكن للعاملين في القطاع الخاص طلب تصريح إقامة لشخص يعمل في القطاع الخاص – الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب دبي، أما العاملين في القطاع الحكومي أو في منطقة حرة، فيمكنهم طلب تصريح إقامة لشخص يعمل في قطاع حكومي أو شبه حكومي أو منطقة حرة – الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب دبي.
2- الإقامة الخضراء من أجل العمل:
وهي تأشيرة مستحدثة عام 2021، وتتيح لحاملها الإقامة في الدولة لمدة 5 سنوات دون الحاجة لضامن أو مستضيف أو كفيل صاحب عمل، وتكون الإقامة قابلة للتجديد عند انتهاء صلاحيتها.
وتصدر الإقامة الخضراء للعمالة الماهرة وأصحاب العمل الحر، وأصحاب العمل الخاص، حيث لأصحاب العمل الخاص أو العمل الحر الحصول على تصريح عمل حر / عمل خاص من وزارة الموارد البشرية والتوطين، شرط أن يكون الحد الأدنى للمستوى التعليمي شهادة البكالوريوس أو الدبلوم التخصصي أو ما يعادلها، بالإضافة ألا يقل الدخل السنوي لمقدم الطلب من العمل الحر لعامين سابقين 360,000 درهم أو ما يعادلها من العملات الأجنبية أو أن يثبت ملائته المالية طوال فترة إقامته في الدولة
أما العامل المهاري فيمكنه الحصول على الإقامة الخضراء من أجل العمل بعد أن يحصل على تصريح عمل في الدول بموجب عقد عمل ساري
، وأن يكون من فئة العمالة الماهرة في المستوى المهني الأول أو الثاني أو الثالث من تصنيف المهن المعتمد لدى وزارة الموارد البشرية والتوطين، وأن يكون الحد الأدنى للمستوى التعليمي شهادة بكالوريوس أو ما يعادلها، كما يجب أن ألا يقل راتبه الشهري عن 15,000 درهم أو ما يعادلها من العملات الأجنبية.